(1) Arbeitgeber mit in der Regel mehr als 500 Beschäftigten, die zur Erstellung eines Lageberichts nach den §§ 264 und 289 des Handelsgesetzbuches verpflichtet sind, erstellen einen Bericht zur Gleichstellung und Entgeltgleichheit, in dem sie Folgendes darstellen:
- 1.
- ihre Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung von Frauen und Männern und deren Wirkungen sowie
- 2.
- ihre Maßnahmen zur Herstellung von Entgeltgleichheit für Frauen und Männer.
(2) Der Bericht enthält außerdem nach Geschlecht aufgeschlüsselte Angaben
- 1.
- zu der durchschnittlichen Gesamtzahl der Beschäftigten sowie
- 2.
- zu der durchschnittlichen Zahl der Vollzeit- und Teilzeitbeschäftigten.
Fachbeiträge • 38
- 1. § 21 Bericht zur Gleichstellung und EntgeltgleichheitEingeschränkter Zugriffwww.nwb.de · 5. Juli 2021
- 2. Entgelttransparenzgesetz: Was Sie als Betriebsrat wissen müssenEingeschränkter Zugriffwww.betriebsrat.com · 28. Januar 2019
- 3. Entgelttransparenz – Was passiert bei nicht rechtzeitiger Umsetzung der EUEingeschränkter ZugriffTobias Straubinger · www.vdwbayern.de · 9. Juni 2026
- 4. AGV: Entgelttransparenz – Aktuelles zur Umsetzung der EUEingeschränkter ZugriffTobias Straubinger · www.vdwbayern.de · 11. Februar 2026
- 5. Das gilt bei verspäteter UmsetzungEingeschränkter ZugriffKs@X65.De · www.causaconcilio.de · 17. August 2026
- 6. Was gilt bei verspäteter Umsetzung?Eingeschränkter ZugriffKs@X65.De · www.causaconcilio.de · 4. Juni 2026
- 7. Bezüge der Geschäftsleitung / TarifstrukturEingeschränkter Zugriffwww.zdf.de · 1. Februar 2023
- 8. Bezüge der Geschäftsleitung / Tarifstruktur 20/21Eingeschränkter Zugriffwww.zdf.de · 3. Februar 2022
Öffentliche Quellen • 8
- 1. 18/11313 - Kleine Anfrage: Lohngleichheit zwischen Frauen und MännernBundestag Drucksachen · 15. Februar 2017
- 2. 18/11133 - Gesetzentwurf: Entwurf eines Gesetzes zur Förderung der Transparenz von EntgeltstrukturenBundestag Drucksachen · 13. Februar 2017
- 3. 18/11590 - Antwort: auf die Kleine Anfrage - Drucksache 18/11313 - Lohngleichheit zwischen Frauen und MännernBundestag Drucksachen · 21. März 2017
- 4. 19/11470 - Unterrichtung: Bericht der Bundesregierung zur Wirksamkeit des Gesetzes zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern sowie zum Stand der Umsetzung des Entgeltgleichheitsgebots in Betrieben mit weniger als 200 BeschäftigtenBundestag Drucksachen · 10. Juli 2019
- 5. 19/18043 - Antwort: auf die Kleine Anfrage - Drucksache 19/17479 - Zur Evaluation des Gesetzes zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und MännernBundestag Drucksachen · 18. März 2020
- 6. 19/28177 - Gesetzentwurf: Entwurf eines Gesetzes zur Umsetzung der Digitalisierungsrichtlinie (DiRUG)Bundestag Drucksachen · 31. März 2021
- 7. 19/30750 - Unterrichtung: Dritter Gleichstellungsbericht der BundesregierungBundestag Drucksachen · 10. Juni 2021
- 8. 20/8100 - Unterrichtung: Zweiter Bericht der Bundesregierung zur Wirksamkeit des Gesetzes zur Förderung der Entgelttransparenz zwischen Frauen und Männern sowie zum Stand der Umsetzung des Entgeltgleichheitsgebots in Betrieben mit weniger als 200 BeschäftigtenBundestag Drucksachen · 24. August 2023