(1) Bei der Erbringung von Dienst- oder Werkleistungen sind die in folgenden Wirtschaftsbereichen oder Wirtschaftszweigen tätigen Personen verpflichtet, ihren Personalausweis, Pass, Passersatz oder Ausweisersatz mitzuführen und den Behörden der Zollverwaltung auf Verlangen vorzulegen:
- 1.
- im Baugewerbe,
- 2.
- im Gaststätten- und Beherbergungsgewerbe,
- 3.
- im Personenbeförderungsgewerbe,
- 4.
- im Speditions-, Transport- und damit verbundenen Logistikgewerbe einschließlich der plattformbasierten Lieferdienste,
- 5.
- im Schaustellergewerbe,
- 6.
- im Gebäudereinigungsgewerbe,
- 7.
- bei Unternehmen, die sich am Auf- und Abbau von Messen und Ausstellungen beteiligen,
- 8.
- in der Fleischwirtschaft mit Ausnahme des Fleischerhandwerks nach § 2 Absatz 2 Satz 2 des Gesetzes zur Sicherung von Arbeitnehmerrechten in der Fleischwirtschaft,
- 9.
- im Prostitutionsgewerbe,
- 10.
- im Wach- und Sicherheitsgewerbe,
- 11.
- im Friseur- und Kosmetikgewerbe.
(2) Der Arbeitgeber hat jeden und jede seiner Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen vor der Erbringung der Dienst- oder Werkleistungen nachweislich und schriftlich auf die Pflicht nach Absatz 1 hinzuweisen, diesen Hinweis für die Dauer der Erbringung der Dienst- oder Werkleistungen aufzubewahren und auf Verlangen bei den Prüfungen nach § 2 Absatz 1 vorzulegen.
(3) Die Vorlagepflichten nach den Absätzen 1 und 2 bestehen auch gegenüber den nach Landesrecht für die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten nach diesem Gesetz zuständigen Behörden in den Fällen des § 2 Absatz 3.
Fachbeiträge • 116
- 1. Arbeitgeberfreundliches Muster für einen Arbeitsvertrag: 12 Klauseln, die Arbeitgeber kennen solltenEingeschränkter ZugriffRechtsanwalt Uwe Martens · www.recht-hilfreich.de · 30. September 2026
- 2. Digitales Arbeitsrecht 2025 und BEG IV: Arbeitsverträge, Altersgrenzen und Nachweise komplett elektronischEingeschränkter ZugriffM.Grossmann · www.seitzpartner.de · 20. November 2024
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- 6. Bundesregierung will digitale Arbeitsverträge ermöglichenEingeschränkter Zugriffwww.kunzrechtsanwaelte.de · 22. März 2024
- 7. Infos zum MindestlohngesetzEingeschränkter ZugriffRegina Manz · www.kanzlei-manz.com · 7. Februar 2017
- 8. Mitführungspflicht von Personaldokumenten - LexikonEingeschränkter Zugriffwww.barmer.de · 11. September 2026
Öffentliche Quellen • 71
- 1. 18/11475 - Antwort: auf die Kleine Anfrage - Drucksache 18/11304 - Finanzkontrolle Schwarzarbeit: Kontrolle von Mindestlöhnen 2016Bundestag Drucksachen · 10. März 2017
- 2. 18/12755 - Unterrichtung: Dreizehnter Bericht der Bundesregierung über die Auswirkungen des Gesetzes zur Bekämpfung der illegalen BeschäftigungBundestag Drucksachen · 9. Juni 2017
- 3. 19/72 - Schriftliche Fragen: Schriftliche Fragen mit den in der Woche vom 13. November 2017 eingegangenen Antworten der BundesregierungBundestag Drucksachen · 17. November 2017
- 4. 19/6299 - Kleine Anfrage: Digitalisierung der MindestlohndokumentationBundestag Drucksachen · 5. Dezember 2018
- 5. 19/6663 - Schriftliche Fragen: Schriftliche Fragen mit den in der Woche vom 17. Dezember 2018 eingegangenen Antworten der BundesregierungBundestag Drucksachen · 21. Dezember 2018
- 6. 18/11304 - Kleine Anfrage: Finanzkontrolle Schwarzarbeit: Kontrolle von Mindestlöhnen 2016Bundestag Drucksachen · 15. Februar 2017
- 7. 19/6686 - Antwort: auf die Kleine Anfrage - Drucksache 19/6299 - Digitalisierung der MindestlohndokumentationBundestag Drucksachen · 21. Dezember 2018
- 8. 19/660 - Kleine Anfrage: Finanzkontrolle Schwarzarbeit - Kontrolle von Mindestlöhnen 2017Bundestag Drucksachen · 31. Januar 2018