Fachbeiträge • 45

  • 1. dauerhafte Mehrarbeit muss andauernd gerügt werden, Oberverwaltungsgericht Rheinland-Pfalz, Urteil v. 12.02.2016, Az. 10 A 10894/15.OVGEingeschränkter Zugriff
    Von Robert Hotstegs · www.hotstegs-recht.de · 20. Mai 2016

  • 2. Feuerwehr Düsseldorf: Teilzulassung der Berufung im opt-out-Verfahren, Oberverwaltungsgericht NRW, Beschluss v. 26.04.2018, Az. 6 A 2083/15Eingeschränkter Zugriff
    Von Robert Hotstegs · www.hotstegs-recht.de · 2. Mai 2018

  • 3. Feuerwehr Düsseldorf: keine rückwirkende Abgeltung für opt-out-Schichten?, Oberverwaltungsgericht Nordrhein-Westfalen, Beschluss v. 19.04.2018, Az. 6 A 2082/15 - Hotstegs RechtsanwaltsgesellschaftEingeschränkter Zugriff
    Von Robert Hotstegs · www.hotstegs-recht.de · 25. April 2018

  • 4. Wegfall Bereicherung § 818 Abs 3 BGBEingeschränkter Zugriff
    Hans Jürgen Kotz · www.ra-kotz.de · 11. Juli 2019

  • 5. Elektronische Arbeitszeiterfassung - und der Auskunftsanspruch des PersonalratsEingeschränkter Zugriff
    www.rechtslupe.de · 21. Mai 2014

  • 6. BVerwG 2 C 32.16, Urteil vom 20. Juli 2017Eingeschränkter Zugriff
    www.bverwg.de

  • 7. BVerwG 2 C 37.16, Urteil vom 20. Juli 2017Eingeschränkter Zugriff
    www.bverwg.de

  • 8. BVerwG 2 C 40.16, Urteil vom 20. Juli 2017Eingeschränkter Zugriff
    www.bverwg.de

Öffentliche Quellen • 2

  • 1. 18/12734 - Antwort: auf die Kleine Anfrage - Drucksache 18/12436 - G20-Gipfel in Hamburg - Polizeiliche Maßnahmen, Kosten und Sicherheit
    Bundestag Drucksachen · 15. Juni 2017

  • 2. 19/9491 - Gesetzentwurf: Entwurf eines Gesetzes zur nachhaltigen Stärkung der personellen Einsatzbereitschaft der Bundeswehr (Bundeswehr-Einsatzbereitschaftsstärkungsgesetz - BwEinsatzBerStG)
    Bundestag Drucksachen · 17. April 2019